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Contra la riqueza que empobrece. Actúa
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BUSCANDO LA VIDA. Serie de videos sobre inmigración e integración
Introducción

Comprometidos en la Globalización del Trabajo Decente

Comprometidos en la Globalización del Trabajo Decente

Origen y evolución

 

El Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo (ISCOD) fue creado por mandato del XXXV Congreso Confederal de UGT de 1989, elevándose su constitución y estatutos a escritura pública con fecha de 1 de febrero de 1990 (ver escritura de constitución).

La Comisión ejecutiva Confederal celebrada el 3 de octubre de 1989 decidió otorgarle la forma de Fundación Docente Privada, con forma de Organización No Gubernamental, y  con personalidad jurídica propia. Su inscripción en el Registro de Fundaciones  se produce por orden ministerial del 15 de enero de 1991.

El artículo  sexto de sus estatutos estableció “la educación y capacitación en materia sindical y sociolaboral” como objeto prioritario de la Fundación”, concediendo asimismo especial dedicación al desarrollo y reforzamiento de la solidaridad entre los pueblos y especialmente a través de las organizaciones sindicales en los países en vías de desarrollo, a la cooperación para el progresos económico, social, técnico y cultural de los trabajadores de estos países, y a la contribución al nacimiento  y/o consolidación del movimientos sindical en los países con menor grado de desarrollo”.

ISCOD comenzó a desarrollar su actividad a través de una sede central situada en Madrid, realizando acciones de cooperación en varios países de América Latina, con ejecución directa de las contrapartes en dichos países.

En los primeros años, el órgano de gobierno (Patronato) y la UGT asumen como prioridad la implicación de la organización en las distintas comunidades autónomas y sectores de intervención de nuestro sindicato. Por ello, en desarrollo del artículo cuatro de sus estatutos, se crean delegaciones territoriales en las distintas Uniones de Comunidades Autónomas, que comienzan a desarrollar diversas acciones de sensibilización orientadas a los afiliados y afiliadas, así como  al conjunto de la población española, hasta cubrir prácticamente todo el territorio español.

A finales de la década de los noventa, y también de acuerdo a lo dispuesto en el mismo artículo, comienzan a implantarse delegaciones en los países beneficiarios, especialmente en países latinoamericanos, siendo la primera registrada la de Perú.

Conocer más:

·         Planes estratégicos (2006-2008)  (2009-2012)  (2013-2016)

ISCOD hoy
 
En ISCOD estamos comprometidos con:
  • La promoción del empleo de calidad y con derechos
  • La aplicación efectiva de los derechos de los trabajadores y trabajadoras
  • El fortalecimiento de las organizaciones que los representan
  • La promoción del diálogo social y la concertación
Además, en todas nuestras intervenciones:
  • Damos prioridad a la formación
  • Aplicamos una perspectiva de género
  • Promovemos la participación de los grupos más jóvenes en las organizaciones de trabajadores y trabajadoras
Nuestras actuaciones se desarrollan en África, América Latina y los Balcanes
 
En ISCOD:
  • Aplicamos una gestión transparente y responsable, reconocida con el sello de transparencia y buen gobierno de la Coordinadora de ONGD
  • Pertenecemos a las principales redes de entidades sociales progresistas
  • Trabajamos con contrapartesen cada país, teniendo en cuenta las necesidades particulares de cada intervención
  • Estamos en contacto permanente con las diferentes organizaciones sindicales de referencia a escala internacional
ISCOD es una Organización No Gubernamental para el Desarrollo calificada por la Agencia de Estado para la Cooperación Internacional y el Desarrollo (AECID) para el desarrollo de proyectos (Ver publicación en el BOE)
 
ISCOD cuenta con delegación regional en América Latina y en Colombia, así como una delegación en Marruecos.

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