Una misión de supervisión de la FITIM se reunió el 19 de mayo de 2010 con enlaces sindicales de establecimientos de producción de SONASID/ArcelorMittal en Nador y Jorf Lasraf.
Los representantes de los trabajadores reiteraron su insatisfacción por la continua violación por la dirección marroquí de las disposiciones legales locales sobre negociación colectiva y representación, y se quejaron de la negativa de la dirección a entablar un diálogo constructivo, lo que está originando cada vez más tensiones entre los trabajadores.
Aun reconociendo las considerables mejoras en las normas de salud y seguridad, con el desarrollo de una cultura de seguridad, desde la llegada de ArcelorMittal, los enlaces sindicales señalaron a la atención de la FITIM información muy inquietante. La dirección marroquí, presumiblemente en un esfuerzo por cumplir la serie de objetivos de accidentes de trabajo, ha recurrido - según se informa - a toda clase de presiones sobre las víctimas de accidentes, con el fin de encubrirlos. Se dice que los trabajadores están sometidos a presión psicológica y a la amenaza de perder sus primas y otras prestaciones y oportunidades de carrera, para convencerles de que no informen de los accidentes.
También se expresó insatisfacción por la deficiente aplicación del Acuerdo Mundial sobre Salud y Seguridad; se ha indicado que, al parecer, sus disposiciones a menudo sólo se respetan en apariencia, y que las medidas adoptadas por el Comité de Salud y Seguridad por ser indispensables no se aplican en realidad, aplazándose indefinidamente.
Aunque ArcelorMittal no es el accionista mayoritario, es considerado evidentemente, con mucho, el actor más influyente en las opciones de la dirección de SONASID. Los enlaces sindicales se mostraron perplejos y sorprendidos ante la aparente falta de interés de la dirección internacional de ArcelorMittal por ese comportamiento de su asociado marroquí. En contra de su tradición de relaciones de trabajo constructivas, el estilo de la dirección de SONASID en los últimos años supone una sustancial falta de respeto por la legislación local y contradice la filosofía afirmada de
ArcelorMittal sobre los recursos humanos.
Los enlaces sindicales han pedido a la FITIM que apoye su demanda de una misión de investigación urgente del comité internacional a los establecimientos de SONASID/ArcelorMittal para vigilar la aplicación del Acuerdo Mundial sobre Salud y Seguridad.
Está previsto celebrar una reunión de coordinación sindical internacional sobre aplicación en Marruecos, en septiembre de 2010, con la participación de sindicatos que organizan a trabajadores de ArcelorMittal y sus asociados locales en países del Maghreb y otras regiones.