Mercado de Trabajo


Mercado de Trabajo

 

Introducción

Las instituciones y las fuerzas sociales tienen un gran impacto en el mercado de trabajo, ya que el comportamiento de éste no puede ser explicado por la simple ley de la oferta y la demanda, si no en función de complejos procesos de interacción de dichas instituciones en el marco de las normas sociales que rigen los diferentes países. Las organizaciones de trabajadores y trabajadoras cumplen un rol trascendental a la hora de definir las políticas del mercado de trabajo y en hacer que éstas se conviertan en un instrumento de la lucha contra la pobreza. Conforme a estas premisas y de acuerdo con la misión general de nuestra organización, ISCOD tiene como objetivo desarrollar proyectos y acciones en los países en desarrollo que aumenten la capacidad de las organizaciones de trabajadores y trabajadoras para que puedan incidir en las políticas que afectan al mercado de trabajo, garantizando su modernización para elevar las condiciones de productividad e ingresos para los trabajadores. Las prioridades en este área son las siguientes:

Promoción del empleo de calidad y con derechos
  • Defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras
  • Promoción del diálogo social y la concertación

 

Colectivos Prioritarios

ISCOD, en función de las características del mercado de trabajo, centra su atención prioritariamente en seis colectivos:

  • Trabajadores y trabajadoras de la economía informal
  • Trabajadores y trabajadoras terciarizadoras y maquiladoras
  • Trabajadores y trabajadoras jóvenes
  • Mujeres trabajadoras
  • Infancia trabajadora